Закон «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» определяет, что первичная профсоюзная организация – это добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, организации не зависимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого с Уставом или общим положением о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза.
Профсоюзная организация
Основные задачи и цели
Краеугольная задача профсоюза - это участие в совершенствовании законодательства, затрагивающего социальные и трудовые права членов профсоюза, выступление против попыток снижения социальной защищенности трудящихся. Остаются актуальными для профсоюза основные задачи:
Задачи работы первичной профсоюзной организации:
- Представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов профсоюза, направленные на повышение уровня жизни членов профсоюза
- Реализация прав профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями системы образования
- Повышение качества жизни членов профсоюза
-
Стремление к достойному и справедливому размеру оплаты труда, пенсионных и социальных пособий, стипендий учащимся.
-
Представление интересов работников в разных сферах и на всех уровнях, участие в коллективных переговорах, заключение коллективных договоров от имени трудового коллектива и контроль за выполнением направлений коллективного договора.
-
Направление своих полномочий на сохранение гарантий получения образования и медицинского обслуживания трудящихся.
-
Контроль за выполнением работодателями Трудового кодекса РФ и иных законов и постановлений, защита от незаконных увольнений.
-
Наблюдение за занятостью граждан трудоспособного возраста и соблюдением административным персоналом процедуры сокращения штатов и выполнение гарантий работникам, уволенным по этой статье.
-
Задача профсоюза усилить контроль за охраной труда и техникой безопасности на рабочем месте.
-
Участие в планировании повышения квалификации работников.
-
Разработка политики о сотрудничестве всех профсоюзных организаций и объединений, развитие и усиление профессиональной солидарности.
.
Как вступить в профсоюз
К основным принципам работы профсоюзных организаций можно отнести следующие:
1. Вступление в профсоюз и выход из него на добровольной основе, равноправие его членов.
2. Ответственность организаций профсоюза перед членами профсоюза за соблюдение Устава.
3. Коллегиальность в работе всех организаций профсоюза, личная ответственность работников, избранных в профсоюзные органы.
4. Прозрачность деятельности, открытость отчетности в работе профсоюзных организаций всех уровней.
5. Обязательность и точность выполнения поставленных задач профсоюза, принятых в пределах Устава профсоюза.
6. Каждый член профсоюза важен.
7. Выборность профсоюзных комитетов согласно законодательству и Уставу.
8. Самостоятельность и приобретение полномочий на принятие решений.
9. Соблюдение бухгалтерской и финансовой дисциплины.